La tasa de desempleo entre los jóvenes de China ha mostrado una disminución en junio, una señal positiva que contrasta con el débil impulso económico reflejado en los recientes datos desalentadores que han llevado a una serie de recortes en las previsiones de crecimiento por parte de los bancos globales.
Según los datos publicados por la Oficina Nacional de Estadísticas de China este miércoles, la tasa de desempleo entre los jóvenes de 16 a 24 años—excluyendo a aquellos inscritos en la escuela—se situó en un 13.2% en junio, frente al 14.2% de mayo, marcando una disminución por tercer mes consecutivo.
En comparación, las cifras publicadas a principios de esta semana muestran que el desempleo general se mantuvo en un 5.0% en junio, sin cambios respecto al mes anterior.
Estos números se presentan después de que China registrara una desaceleración del crecimiento más pronunciada de lo esperado en el segundo trimestre, junto con datos mixtos de actividad para junio.
La oficina de estadísticas de China había suspendido la publicación de la tasa de desempleo juvenil en junio del año pasado después de que la cifra alcanzara un máximo histórico del 21.3%. La serie se reanudó en enero de este año con una nueva metodología que excluye a los jóvenes que aún están estudiando, un ajuste que, según los economistas, ha hecho que la medida sea menos útil.
Evaluar la fortaleza del mercado laboral de China ha sido una tarea difícil para los analistas, y la falta de datos confiables ha llevado a muchos a buscar alternativas.
"Las estadísticas oficiales del mercado laboral de China son ampliamente vistas como limitadas y problemáticas, especialmente durante una desaceleración cíclica," dijeron los economistas de Barclays en un reciente informe de investigación. En su lugar, utilizan indicadores de encuestas, noticias y datos de agencias privadas para evaluar mejor las condiciones de empleo.
Una alternativa que los economistas de Barclays rastrean es el índice oficial de gestores de compras de China. Los informes del PMI de junio muestran que los subíndices de empleo para los PMI de manufactura, servicios y construcción estuvieron todos en territorio de contracción por quinto mes consecutivo, apuntando a un empeoramiento generalizado en las condiciones de empleo, dijeron.
También han notado que los incumplimientos de los prestatarios están en aumento en medio de un mercado laboral en deterioro. Los datos de los tribunales chinos muestran que el número de prestatarios incumplidos alcanzó alrededor de 8.39 millones a principios de julio, aumentando en aproximadamente 21,600 respecto al mes anterior.
Para los jóvenes de China, encontrar un empleo es casi seguro que se convertirá en una tarea más desafiante, advierten los economistas, con un número récord de aproximadamente 12 millones de graduados universitarios que ingresarán al mercado laboral este verano.
Las redes sociales chinas están llenas de historias de jóvenes graduados que luchan por encontrar empleo, y que están "atrapados en una carrera de ratas" o "obligados a tumbarse," según el informe de Barclays de Jian Chang, Ying Zhang y Yingke Zhou.
Resaltando la preocupación de los legisladores sobre el desempleo juvenil y su potencial para causar disturbios sociales, el presidente chino Xi Jinping instó en mayo a los funcionarios a crear más empleos para los jóvenes y los trabajadores migrantes, prometiendo un mejor apoyo gubernamental.
Los economistas dicen que el problema no es que China no tenga suficientes empleos, sino que los desequilibrios estructurales en el mercado laboral han creado una falta de puestos bien remunerados y altamente calificados que muchos jóvenes esperan después de años de educación.
Muchas fábricas han tenido dificultades para encontrar suficientes trabajadores para mantener las líneas de producción en funcionamiento en medio de una población que envejece, mientras que sectores de servicios mal remunerados, como el trabajo doméstico, no han logrado atraer a los jóvenes buscadores de empleo.
Excluyendo a los estudiantes, el desempleo entre los jóvenes de 25 a 29 años cayó al 6.4% en junio desde el 6.6% en mayo, mientras que en el grupo de 30 a 59 años se mantuvo estable en un 4.0% en junio respecto al mes anterior, según datos oficiales.
