Matronas y Matrones del Hospital San José denuncian violencia institucional y vulneración de derechos

Los profesionales de matronería del Hospital San José expresaron su preocupación por la vulneración constante de su rol y la falta de apoyo de las autoridades ante la crisis de camas y la negación de cargos para atención de víctimas de violencia sexual.

El gremio de Matronas y Matrones del Hospital San José emitió una declaración pública este 18 de octubre de 2024, manifestando su descontento y preocupación por la vulneración constante de su labor en la atención de salud sexual y reproductiva de la población del área norte de la Región Metropolitana.

Entre los hechos denunciados, destacan la negativa de las autoridades hospitalarias y del Servicio de Salud Metropolitano Norte (SSMN) de otorgar los cargos aprobados por el Ministerio de Salud (Minsal) para la atención integral de víctimas de violencia sexual, a pesar de haber sido gestionados y solicitados por los propios profesionales de la unidad.

Los cargos, que contemplaban 44 horas para matronería, fueron rechazados bajo el argumento de que "en el hospital San José sobran matronas". Esta respuesta fue catalogada como una falta de respeto que denota un desconocimiento de la realidad local y de la carga asistencial del hospital, según indicaron los profesionales.

Además, la declaración denuncia un clima de malos tratos y violencia institucional por parte del subdirector médico del SSMN, quien, durante una reunión el 16 de octubre, denostó a las jefaturas del hospital con un comportamiento agresivo, lo que fue considerado inaceptable ante la política de cero tolerancia a la violencia de la institución.

Por otro lado, expresaron su preocupación por la pérdida de camas en la unidad de ginecología, lo que afecta la atención de mujeres en duelo gestacional y perinatal, vulnerando sus derechos al acompañamiento continuo.

El gremio espera el apoyo de las autoridades para garantizar el respeto de los derechos sexuales y reproductivos de la población y solicita protección para los espacios de atención y la dotación de personal en el hospital.

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